Mit Weitblick
Langjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen und ein CAS Verwaltungsrat bilden das Fundament meiner Tätigkeit in Verwaltungsräten, Fachbeiräten und weiteren Gremien.
- Governance und Aufsicht
Kompetente Führung durch Corporate Governance und Risikomanagement.
- Strategische Weitsicht
Langfristige Unternehmens-strategien mit Agilität entwickeln.
- Digitalisierung und Innovation
Stärkung der digitalen Transformation und Veränderungsfähigkeit.
- Nachfolgethematik
Strategisch und interpersonal ausgerichtete Nachfolgeplanung.
Mentoring auf allen Führungsebenen - bis in den Verwaltungsrat
Strategische Weitsicht gepaart mit Achtsamkeit im Umgang mit Menschen – das bestimmt meine Arbeit
Mentoring
Strategische Weitsicht gepaart mit Achtsamkeit im Umgang mit Menschen, das bestimmt meine Arbeit.
Moderation
Für eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des VRs, Boards oder der Geschäftsleitung ist eine starke und vertrauenswürdige Teamdynamik essenziell.
Lass uns reden
Der Grundstein einer guten Zusammenarbeit liegt in einem unverbindlichem Gespräch.
FAQ
Fragen, die mir oft gestellt werden.
Mentoring oder Coaching schafft Raum zur gezielten Weiterentwicklung Ihres Führungsstils. Durch klare Reflexionsimpulse, strukturiertes Feedback und strategisches Begleiten gestalten Sie Ihre Rolle als Führungskraft bewusster und zielgerichteter – fundiert, lösungsorientiert und praxisnah.
Mit fundierter Gremienerfahrung und Weiterbildung in Verwaltungsratsarbeit begleite ich Sie als Sparringspartnerin auf Augenhöhe. Im Fokus stehen Klarheit, Souveränität und Wirksamkeit – gerade dort, wo strategische Verantwortung und zwischenmenschliche Dynamik zusammenkommen.